Приложение
к постановлению администрации
Сакского района Республики Крым

от f3. о8,

.Фх/

J\ъ 348

(УТВЕР}КДЕНО
постановлением администрации
Сакского района Республики Крым
от 25.12.2014 года }l9 81)
го

Глава
,f,
,S

ИЗМЕНЕНИЯ
К УСТАВУ
муниципального
бюджетного дошкольного
образовательного учреждения (Ласточка>> с.Глинка
Сакского

района Республики

Крым

В Устав Муницип€Lпъного бюджетного дошколъного образовательного
учреждения <<Ласточка>> села Глинка Сакского раЙона Республики Крым
вносятся изменения:
1. Раздел З <Организация деятельности и управление учреждением)
изложить в следующей редакции:
<<

3. Организация деятельности и управление учреждением

3.1. Управление Учреждением осуществляется

в

соответствии с

законодателъством Российской Федерации и Республики Крым, настоящим
Уставом и на основе сочетания принципов единоначалия и коллеги€lJIъности.
3.2. Единоличным исполнитеJIьным органом Учреждения является
заведУющиЙ, которыЙ осуществляет текущее руководство деятельностью
Учреждения.
З.З. Коллегиальными органами управления Учреждением являются:
общее собрание работников Учреждения, педагогический совет Учреждения,
может формироваться Попечительский совет Учреждения.
3.4. Права и обязанности заведующего Учреждения, его компетенция в
области управления Учреждением, порядок его н€вначения, срок полномочий.
З.4.|. Заведующий Учреждения: действует от имени Учреждения,
представляет его интересы во всех организациях, государственных,
региональных и муниципальных органах без доверенности; заключает
договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности; открывает лицевые
счета в органах казначейского исполнения бюджета, пользуется правом
распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,
установлеIлных законом и настоя.щим Уставом; издает приказы и распоряжения,
обязательные для всех работников и об5..rающихся Учреждения; утверждает
структуру Учреждения и штатное расIIисание, графики работы, устанавливает
заработную плату в зависимости от квалификации работника, сложностЙ,
интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера)
и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера,

премии и иные поощрителъные выплаты); обеспечивает рациональное

использование бюджетных средств, а также средств, поступающих из других
источников; обеспечивает контролъ за всеми видами деятельности Учреждения;
организует разработку и утверждение образователъных про|рамм, уrебных
планов, локальных актов, реryлирующих деятельность Учреждения;
содеЙствует деятельности педагогических организациЙ и методических
объединений; представляет Учредителю ежегодный отчет о поступпении и
расходовании денежных и материальных средств; обеспечивает учеъ
сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил
санитарно-гигиенического режима и охраны труда; осуществляет подбор и
расстановку педагогических кадров, устанавливает в соответствии с трудовым
Законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, тарифно-

квалификационными характеристиками должностные обязанности рабОтникоВ,
создает условия для повышения профессионалъного мастерства; обеспечивает
безопасные условиrI деятельности Учреждения; обеспечивает ВыПолненИе
мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской оборОНе В
Учреждении в соответствии с законодатеJIьством Российской ФедеРаЦИИ;

решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции деЙСтвУЮЩИМ
законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыМи актами
Республики Крым.

З.4.2. К компетенции заведующего Учреждения относятся воПроСы
осуществления текущего руководства деятельностью УчреЖдеНИЯ, За
исключением вопросов, отнесенных законодательством иЛИ УСтаВОМ К
компетенции других органов управления Учрежде ния и Учредителя.

З.4.З. Между Учредителем и заведующим Учреждения закJIючается
срочный труловой договор. Срок полномочий заведующего УчрежденИЯ

определяется Учредителем.
З.4.4. Заведующий Учреждения несёт ответственностъ в установлеНноМ
законодательством Российской Федерации и Настоящим Уставом пОРяДке За:

нецелевое использование средств соответствующего бюджета; ПРИНЯТИе
обязательств сверх доведённых лимитов бюджетных обязательств И ДрУГИе
нарушения бюджетного законодательства; сохранность, эффективНОе

использование закреплённого за Учреждением имущества; иное, УсТанОвЛенНОе
законодательством Ро ссийской Федерации и трудовым договором.
З.5. Компетенция общего собрания работников Учреждения, порядок еГо
формирования, срок полномочий и порядок деятельности.
З.5.1. Основными задачами общего собрания работников УчреждеНия
являются: выработка коллективцых решений для осуществления единсТВа

действий работников Учреждения; объединение усилий

рабОтНИКОВ

Учреждения на повышение эффективности образователъной деятелЬНости, на
укрепление и развитие материаJIьно-технической базы Учреждения.
З.5.2. Общее собрание работников Учреждения:
- обсуждает проект коллективного договора и принимает решеНие О еГО
заключении;

- рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка УчрежденИЯ;

- выбирает своих представителей в комиссию по урегулированию сцороВ
между участниками образователъных отношений;
- расаматривает вопросы безопасности условий труда работникОв
Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихсц развития материаЛЬНОтехнической базы Учреждения; решает иные вопросы в сооТВеТСТВИИ С
трудовым законодательством.
З.5.3. Общее собрание работников Учреждения формируется из числа
всех работников Учреждения.
З.5.4. Общее собрание работников УчреждениrI собирается не реже ДВУх
раз в год и действует неопределенный срок.
3.5.5. Внеочередное общее собрание работников Учреждения собирается
по инициативе не менее чем одной четверти от числа работников УчреЖДеНИЯ.

З.5.6. Общее собрание работников может формироваться как

Учреждении в целом, так и в его структурных подр€вделениях.

в

З.5.7. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать

реШениrI, если на нем присутствовало не менее 2lЗ от общего числа основных
работников. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее

2lЗ

ПРисУТствующих на собрании работников. Прочелура голосования
определяется общим собранием работников.

В целях ведения собрания общее собрание работников УчреждениrI
ИЗбирает из своего состава председателя собрания и секретаря собрания.
3.5.8.

ПРедседатель общего собрания работников Учреждения организует и ведет его
ЗаСеДаНИЯ, СекреТарь собрания ведет протокол заседания и оформляет
решения.
З.6. КОмпетенция педагогического совета, порядок его формированиц
срок полномочий и порядок деятельности.
3.б. 1. Компетенция педагогического совета:
- РаССМОТРение образовательных про|рамм Учреждения; рассмотрение и
утверждение методических направлений работы;
- обсуждает содержание учебною плана, годовой календарный 1^rебный
график;
ОПРеДеЛение Учебных изданиЙ, используемых при реЕLлизации
Образовательных про|рамм дошкольного образования, с учетом требований
федеральных государственных образовательных стандартов, а также
примерных образовательных программ дошкольного образования;
аналиЗ качества образовательной деятельности, определение путей
его Повышения; рассмотрение вопросов использования и совершенствования
МеТОДОВ ОбУчения и воспитания, образовательных технологий, электронного
обученияi
- ОПРеДеЛеНие пУтеЙ совершенствования работы с родителями (законными
представителями) обуrающ ихся;
- РассМотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки
ПеДаГогических кадров; организация выявления, обобщения, распространения,
ВнеДрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
- рассмотрение отчета о результатах самообследованияi
- рассМотрение отчета о выцолнении про|раммы развития Учреждения;
- РеШеНие вопросов о внесении предложений в соответствующие органы
О ПРИСВоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения,
ПРеДсТаВЛении педагогических работников к правительственным наградам и
другим видам поощрений;
- ВЫПОЛНение иных функциЙ, вытекающих из настоящего Устава и
НеОбХОдиМости наиболее эффективной организации образовательной
деятельности.
З.6.2. ЧЛенами педагогического совета являются все педагогические
РабОтники Учреждения, заведующий Учреждения. В состав педагогического
СОВеТа МоГут входить другие работники Учреждения, представители родителей
(законных представителей) обучающихся.
3.6.З. ПредсеДателем педагогического совета является заведующий

избирается из состава
учреждения. Секретаръ педагогического совета
сроко\d на один 1"rебный год,
педагогических рuб'оr""*ов Учреждения
совета утверждается ежегодцо на период
з.6.4. Состав педагогического

учебного

Учрежд

совета являются
з.6.5.Ор.u"".uционной фЬрrои работы педагогического
года

приказом

диреюора

лfiтrтт6лvлгл

ЗасеДаНия'

лт,л,-

r.лрр,гя пповопяТся

З.6.6.очередныеЗасеДанияПеДаГоГическоГосоВеТапроВоДяТсяВ
четырех

В

раз в
arnu"o' работы педагогического совета, но не реже
педагогического совета
течение утебною .одu. Внеочередное заседание

соответствии

С

совета,
созывается председателем педагогического

если на
з.6.7. педйгический совет вгIраве принимать решения,
числа педагогических
ITрисутствоваIIо не менее 2lз от общего

заседании

бопее
считается принятым, если за него прогопосовало
работников. Решение
педагогических работников,
половины присутствующих на заседании
советом Учреждения,
Прочелура голосования опредеJIяется педагогическим
оформляет_ся протоколами,
решение гlедаiогического совета Учреждения
совета осуществJIяет
Организацию выполнения решений педагогического
лица, указанные в решениях
заведующий Учреждения и ответственные
совета являются
Учреждения, Решения педагогического
педагогического
"ouaru
коллектива Учреждени,I,
обязателЬнымИ для всегО педагогИческого
его формирования,
Компетенция Попечительского совета, порядок

3.7.

срок

полномочийи

порядок

деятелъности,

з.,7.L Под попечительскиМ советоМ понимается
.л^mлd

консулътативно-

соВеЩаТелъныйорГанУчреждения,сцеЛЬюПриВЛеЧенияобЩесТВенносТик
Учреждения, а также обеспечения
решению задач и проблем данною
содействия организilтл "
благоприятных условий для эффективной работы,
процесса,
совершенaruо"u""о образовательного и уrебно-восIIитателъного
их обеспеченияи развития,
привлечения внебюджетных средств дпя
Педагогического совета
попечителъский совет создается по решению
Учреждения и действует в
период
деятелъности
весъ
на
учреждения
совете Учреждения,
соответсТвии с Положением о Попечительском

з..1.2.ВсосТаВПоПечиТелъскоГосоВеТаМоryТВхоДиТъЗаконные
представители
представители обучающихся, педагогические работники,
иные лица, Выполнение
общественных объьдинений и Других организаций,
осуществляется
членами попечительского совета своих функций
состав
Кандидаryры
исключительно на безвозмездной основе,
общем собрании работников
попечительского совета выдвигаются на
путем подачи заявления
учреждения или по собственной инициативе
принимается

в

решением
состав попечителъского совета
руководителю. Первый
приказом руководIlеля
педагогИческогО .o""ru Учреждения и утверждается
которые проводятся раз в
учреждения. основная форма работы - заседания,
квартал.
з.7.з.ЗадачамиДеяТеЛЬносТипопеЧиТельскоГосоВеТаяВляюТся:материыIъно_
в развитии
3.7.4. содействие у{реждению образования
образования ;
техниче ской базы, обе спечении каче ства

t

3.7.5. разработка и ре€LлизациrI планов своей деятельности в интересах
Учреждения образования;
З.7.5. содействие в улучшении условий труда педаюгическrх и иных
работников Учреждения образования;
З .7 .7 . укрепление материально-технической базы;
З 7. 8 . совершенствование организ ации питания обучаюrц иха я;
З,7.9. проведение спортивно-массовых, физкультурно-оздоровительных,
социально-культурных, образовательных мероприятий ;
3.7.10. содействие
установлении
развитии международного
сотрудничества в сфере образования;
З.7.|I. профилактике экстремизма и ксенофобии среди обучающихся
Организации и предотвращению негативных явлений, оказывающих влияние на
формирование лично сти подрастающего покоJIения;
З.7.I2. иные цели, не запрещенные законодательством.
З.7 .|З. Права попечительского совета:
З.7.t4. Попечителъский совет может создавать комиссии, инициативные и
иные группы цля решения задач, которые стоят перед попечительским советом.
З.7.|5. Представители попечительского совета моryт входить в состав
органов управления Учреждением с правом совещательного голоса.
З.7 .1,6. Представители попечительского совета могут принимать уIастие в
рассмотрении обращений граждан по вопросам, касающимся работы
.

и

в

Учреждениъ

3.7 .I7

.

Q целъю

содействияих

решению

в установленном

порядке.

Решения попечителъского совета носят рекомендательный

характер.
З.7.18. Не допускается вмешателъство членов попечительского совета в
непосредственную деятелъностъ Учреждения.
3.8.
целях у{ета мriения родителей (законных представителей)

В

обучающихся и педагогических работников rrо вопросам управления
Учреждением и rrри принятии локZIJIъных нормативных актов, затрагивающих
их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных
представителей) обучающихся и педагогических работников в образовательной
организации:
1) создаются советы родителей (законных представителей) обl^rающихся
или иные органы;
2) действуют профессиональные союзы работников.)